#中小企業の採用

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2019年6月8日読了時間: 3分

「はばたく中小企業・小規模事業者300社」及び「はばたく商店街30選」を選定

〈中小企業庁〉中小企業庁は、ITサービス導入や経営資源の有効活用等による生産性向上、積極的な海外展開やインバウンド需要の取込み、多様な人材活用や円滑な事業承継など、様々な分野で活躍している中小企業・小規模事業者を「はばたく中小企業・小規模事業者300社」として、また、地域...

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2019年5月24日読了時間: 4分

社員の定着率UPへの近道！最新の福利厚生サービス特集

〈リードエグジビションジャパン株式会社〉働き方改革が取り沙汰されている昨今、各組織は採用力の強化、人材確保、従業員の満足度アップや定着率向上のために、福利厚生の充実を実現することが、喫緊の課題となっています。そんな中、日本最大*の総務・人事・経理ワールド内で開催する「...

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2019年5月24日読了時間: 2分

転職主婦の平均年齢は41.6歳

〈株式会社ビースタイル〉主婦に特化した求人サイト『しゅふＪＯＢパート』（事業運営者：株式会社ビースタイル／本社：東京都新宿区、代表取締役：三原邦彦）では、掲載求人から採用に至った採用データから算出した「転職主婦の平均年齢」を集計しました。【傾向】...

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2019年5月19日読了時間: 2分

1分で自社のブラック企業度がわかるWeb診断「ブラック企業簡易診断」がリリース

〈安全衛生優良企業マーク推進機構〉令和元年度「安全衛生優良企業公表制度」厚生労働省委託事業者である非営利一般社団法人安全衛生優良企業マーク推進機構（SHEM）は、2019年5月17日(金)にオリジナルWeb診断サービス「ブラック企業簡易診断」をリリースしました。設問に対...

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2019年5月17日読了時間: 3分

ホワイト企業かどうかが3分で分かるWeb診断「ホワイトマーク自己診断（SHEM版）サービス」がリリース

〈安全衛生優良企業マーク推進機構〉令和元年度「安全衛生優良企業公表制度」厚生労働省委託事業者である非営利一般社団法人安全衛生優良企業マーク推進機構（SHEM）は、2019年5月17日(金)にオリジナルWeb診断サービス「ホワイトマーク自己診断（SHEM版）」をリリースし...

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2019年5月7日読了時間: 4分

人手不足が深刻な「製造職」　約6割が1年未満で退職理由は「雇用が安定していない」「仕事のやりがいがない」

〈ディップ株式会社〉ディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長兼CEO：冨田英揮、以下当社）のディップ総合研究所は、製造職（※）として勤務経験のある雇用者に対して、「製造職雇用の意識調査」を実施しました。その結果、人手不足が深刻な「製造職」において、勤務経験者の...

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2019年4月30日読了時間: 5分

メンバーの働き方をアップデートする。LICOR株式会社が新しい福利厚生制度を公開

〈LICOR株式会社〉エンタメで新しい産業の創造を目指すITベンチャーLICOR株式会社（代表取締役CEO：袴田瑶歩・乙崎健太 / 本社：東京都新宿区、以下「LICOR（リコル）」）は、2019年4月1日より導入される「働き方改革関連法」施行に伴い、「家賃補助制度」や「F...

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2019年4月22日読了時間: 7分

「契約社員が働きやすい都道府県ランキング」発表

キーワードは「待遇」と「やりがい」、トヨタグループが所在する愛知がダントツ〈株式会社グローバルウェイ〉年間2000万人が訪れる企業口コミ・給与明細サイト「キャリコネ」（https://careerconnection.jp/）...

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2018年12月14日読了時間: 4分

人手不足に悩む中小零細企業に対して「外国人労働者」の紹介に専門特化した有料職業紹介事業を開始

〈株式会社エベレストコンサルティング〉～「単純労働者」ではなく、インバウンド市場の開拓・海外展開に向けた新戦力としての外国人人材採用をご提案～株式会社エベレストコンサルティング（本社：名古屋市）は、２０１８年７月１日より、外国人人材に特化した有料職業紹介サービス事業を開...

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